扬州工业职业技术学院学生素质综合测评办法
 

 

扬州工业职业技术学院学生素质综合测评办法

第一章   

第一条 为扎实推进素质教育,激励学生全面发展,培养适应社会需求的高素质技术技能型人才,结合我校人才培养工作实际,特制定本办法。

第二条 学生素质综合测评应坚持公平、公正、公开的原则,采取定量测评与定性评价相结合、过程测评与结果评价相结合、记实测评与民主评议相结合的方法,尽可能科学合理地反映学生的实际素质状况。

第三条 学生素质综合测评的内容主要包括德育测评、智育测评、体育测评、能力测评四部分。

第四条 本办法适用于我校全日制在籍学生,并以班级(或同年级同专业,下同)为单位进行测评。

第五条 学生素质综合测评每学期进行一次。

第二章  德育测评

第六条 德育测评包含对学生政治态度、法纪观念、学习态度、集体观念、生活态度、社会公德、品行修养和社会服务等方面的道德品质评价。

第七条 德育测评以班级为单位进行,采取民主评议的方法,学生对照《高等学校学生行为准则》进行全面回顾和小结,并进行自我评议。在自我小结、交流的基础上,全班同学根据有关部门提供的统计资料及自己掌握的情况,认真、负责、公正地对本班每位同学进行评议,并认定考评等级,汇总后即为民主评议结果。班主任和辅导员根据民主评议的结果,结合平时掌握的有关资料,公平、公正地审定每位同学的考核结果。测评结果应在班级范围内公示,经公示后的结果提交各二级学院学工办审核备案。

第八条 测评等级分优、良、合格、不合格四个等级,按照10分、8分、6分和2分计分。

第九条 有下列情况之一者,德育测评不能为优:

1.违反校纪校规者;

2.政治学习、组织生活、学校活动和规定参加的劳动或集体活动擅自缺席者;

3.抄袭他人作业、论文或创作等现象;

4.违反网络管理规定,在网上浏览、撰写、转载不健康或歪曲事实等文章或信息,造成恶劣影响者;

5.破坏公共秩序、公共设施、违反公序良俗等行为;

6.违章用电和私拉乱接等危害公寓安全的行为;打架、赌博等行为;传阅淫秽信息,流连于网吧,夜不归宿等现象;

7.不积极参与宿舍卫生和公共卫生工作,个人宿舍卫生差,经教育无明显改进者。

第十条 有下列情况之一者,德育测评为不合格:

1.政治立场上违反党和国家政策者或有严重违法行为者;

2.多次违反校纪校规且不听劝告,经教育无明显改进;或受到警告及以上处分者。

第三章  智育测评

第十一条 智育测评是指对学生参加所修专业教学计划规定的必修课程、选修课程以及辅修课程的学习所作的评价。智育测评成绩以学生学期平均学分绩点作为计算基准,(3+2)和(4+0)类型学生测评成绩以平均学分绩点乘30计分,其它学生测评成绩以平均学分绩点乘20计分。

               ∑(所学课程学分×相应课程绩点)

平均学分绩点=

∑所修课程的学分数

 

第四章  体育测评

第十二条 体育测评主要考察学生《国家学生体质健康标准》的达标成绩和参加体育锻炼的情况,对《国家学生体质健康标准》达标成绩及格的学生计基础分10分。参加早操、课外体育锻炼出勤率较差者,出勤率每低10%扣1分。

第五章  能力测评

第十三条 能力测评是指对学生在学习、工作、科创和社会活动中所表现出的各种能力的测评,主要考察学生在科技竞赛与科技创新活动、文艺活动以及其它实践活动方面获得的成果。

第十四条 外语、计算机能力测评  取得国家级大学英语考试合格(710分制以425分为合格)或优秀证书(710分制以603分为优秀)者,按表1计分。取得英语以外其它外语语种国家考试合格证书者,参照本评分标准加分。以最高级别计分,不重复计分。取得国家计算机水平考试合格证书者,按表2加分,以最高级别计分,不重复计分。

1  外语能力评分

CET-4

425分以上

CET-4

603分以上

CET-6

425分以上

CET-6

603分以上

3

5

8

10

TEM4合格

TEM4优秀

TEM8级合格

TEM8优秀

3

5

8

10

雅思6.0

雅思6.5

雅思7.0

上海中级口译

10

15

20

8

新托福90

新托福95

新托福100

上海高级口译

10

15

20

15

 

2  计算机能力评分

 

二级

(初级程序员)

三级

(程序员)

四级

(高级程序员)

全国(江苏省)

计算机等级考试

5

8

10

计算机软件水平(资格)考试

5

8

30

 

参加国内外著名计算机公司组织的计算机证书考试,并获得认证证书,根据证书含金量酌情加分。

第十五条 学术能力测评  学生以第一作者发表科技学术论文,按表3计分,多作者分配方案及刊物级别的认定按照《扬州工业职业技术学院教科研工作量核算及考核办法》执行,老师为第一作者的,学生可视为第一作者。所有论文加分应有出版刊物或录用通知证明,不同论文按篇数累加计分,被转载的论文按转载最高级刊物计分。

3  发表学术论文评分

中文核心期刊及以上

公开发行的学术刊物

校报

10

5

3

 

第十六条 科创能力测评  学生参加科学研究和科技学术活动,取得科研成果获奖或通过鉴定的,或取得专利的,按表4计分,不同成果可累加计分,同一成果获不同级别奖励,只计最高分,不累加。成果获奖或鉴定等级由学校根据有关规定认定,表4分数为学生为第一获奖人或成果人,非第一获奖或成果人的按学校有关规定执行。学生参加科创竞赛,评分按照表5计分,同一团队的同一项目多次参加不同类型的科创竞赛,只计最高分,竞赛级别及奖项等级的认定按照学校有关文件执行。

4  科研成果评分

省级

市级

校级

20

10

5

授权国家发明专利20分,实用新型专利10分,外观设计专利6

 

 

5  科创竞赛评分

获奖等级

国家级

省级

市级

校级

20

10

8

5

15

8

5

3

10

5

3

2

 

第十七条 专业技能能力测评  学生参加各级各类专业技能竞赛获奖,按表6计分。不同项目获奖可累加计分,同一项目获不同等级奖,只计最高分,竞赛级别及奖项等级的认定按照学校有关文件执行。学生获取各类职业资格证书(如焊工资格证、造价师、会计师等)或ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系、HSE健康安全与环境管理体系等审核员证书等,视情加5分至20分。

6  专业技能竞赛评分

获奖等级

国家级

省级

市级

校级

20

10

8

5

15

8

5

3

10

5

3

2

技能鉴定获高级技师15分、技师10分、高级工5

 

第十八条 社会工作能力测评  学生干部依据考核等级确定得分,考核等级优良得5分,考核等级称职得3分,考核等级不称职得0分,学生干部同时任职多个部门不重复加分;其他同学依据其在日常学生工作和集体活动中的表现情况和作用大小,酌情给分(最高不超过3分);学生参加校外各种有益的活动,凭相关证明酌情给分(每项活动最高不超过3分)。此项累计不超过10分。

 

第十九条 文化、艺术水平能力测评  学生在合法的刊物和媒体(网络媒体除外)上发表文学、艺术、新闻等作品的,根据作品的质量按表7酌情计分。所有作品加分应有刊物或录用通知证明,不同作品可累加计分,同一作品被不同刊物和媒体发表或转载的,只计最高分,不重复计分。学生以第一作者发表作品的,按表7加分,学生是第二作者的按表7的分×40%,第三作者按表7的分数×20%,第四作者按表7的分数×10%,第五作者及以外的论文不计分。学生参加文化艺术竞赛按照表8评分(同一项选择最高分加分;团体获奖者分值加倍,按人数取均分加分)。

7  文化、艺术水平能力评分

国家级权威报刊或新闻媒体

省级重要报刊或新闻媒体

其它公开发行的报刊或地方新闻媒体

学校主办的其它报刊或官微

10

8

5

2

 

8  文化艺术竞赛评分

名次

等级

省级

市级

校级

1

10

8

3

2—4

8

5

2

5—8

5

3

1

 

第二十条 体育运动能力测评  学生在运动会中破校级记录加3分;破市级记录加8分;破省级记录加10分;破全国记录加20分。学生参加体育竞赛按照表9评分(同一项选择最高分加分;团体获奖者分值加倍,按人数取均分加分)。

9  体育竞赛评分

名次

等级

省级

市级

校级

1

10

8

3

2—4

8

5

2

5—8

5

3

1

 

第二十一条 能力测评的方法及步骤  学生个人根据能力测评的内容进行申报并提供相关证明材料。班主任和辅导员组织主要班团干部,根据能力测评的内容及相关证明材料、有关统计资料进行测评,作为初评结果并公示。二级学院学工办对初评结果进行审核,各二级学院审定每位学生的能力测评结果。

第六章  学生素质综合测评过程及结果应用

第二十二条 各二级学院成立学生素质综合测评领导小组,二级学院分管学生工作的领导任组长,团总支书记任副组长,团总支委员、学生会主席为成员,二级学院学生素质综合测评领导小组负责本学院素质综合测评过程的监督、结果的审核和处理学生申诉。各班级成立由班主任、辅导员、班级主要学生干部和学生代表组成的学生素质综合测评小组,负责本班学生的学生素质综合测评记录、测评、统计和审批工作。

第二十三条 各二级学院要建立健全学生平时的考核管理制度,班主任、辅导员、学生干部要负责收集、记录、整理学生平时表现的原始材料,使测评结果能真实反映学生的实际情况。

第二十四条 学生素质综合测评结果须在班级内公示无异议后报二级学院审核,并报学工处备案。

第二十五条 测评结果体现学生综合素质的相对水平,作为评奖评优、毕业生就业推荐、推优入党等工作的依据。

第七章   

第二十六条 各二级学院可参照本办法制定相关的实施细则,报学工处备案。

第二十七条 本办法由学生工作处负责解释。

 

文章作者:学生工作处 更新时间:2016-09-02
 
 

 

扬州工业职业技术学院学生工作处 联系电话: 0514-87433069 0514-87433072 Email:xgc@ypi.edu.cn

学校地址:江苏省扬州市华扬西路199号扬子津科教园 苏ICP备10010893号